Работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения)

1.01.2015 вступил в силу Федеральный закон от 21 июля 2014 года № 216-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу отдельных законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации в связи с принятием федеральных законов "О страховых пенсиях" и "О накопительной пенсии", которым в числе прочих внесены изменения в статью 62 Трудового кодекса Российской Федерации.
В связи с внесенными изменениями по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения). При этом работник обязан не позднее трех рабочих дней со дня получения трудовой книжки в органе, осуществляющем обязательное социальное страхование (обеспечение), вернуть ее работодателю.
С текстом Федерального закона можно ознакомиться на Официальном интернет-портале правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 23.13.2014, в "Российской газете", №166, 25.07.2014, "Собрании законодательства РФ", 28.07.2014, №30 (Часть I), ст. 4217.

Дата создания материала: 18-02-2015. История изменений

Закрыть
Сообщение об ошибке
Отправьте нам сообщение. Мы исправим ошибку в кратчайшие сроки.
Расположение ошибки: .

Текст ошибки:
Комментарий или отзыв о сайте:
Отправить captcha
Введите код: *